南通华信中央空调有限公司是专业从事商业、工业用直膨式全新风系列中央空调及高端家用新风空调——室内生态微循环集成系统（俗称“五恒系统”）的研究开发、制造、销售和服务的科技创新服务型制造企业，注册资金5500万元，主要股东为南通金鹰电力开发有限公司。主要品牌“易龙”。二十多年来坚持耕耘于直膨系列全新风中央空调这一细小领域，专注商业/工业/高端住宅/实验室等场景使用的全新风、除湿系列中央空调的研发制造与服务，擅长空调系统的创新设计，为客户创造价值，提升品质，坚持科技创新的经营宗旨，只做精品，是我们孜孜以求的目标。 企业通过了ISO9001质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、能源管理体系认证，取得“CCC” “CE”、国家工业制冷设备“生产许可证”、绿色节能与碳中和技术服务等级证书（空调热泵安装运维AAAAA级) 等；获得江苏精品、AA级两化融合管理体系、七星级商品售后服务体系、绿色产品节能认证以及CRAA行业产品认证、国家知识产权贯标认证。分体直膨式屋顶机、医院专用全新风空气处理机组获南通市首台（套）重大装备及关键部件认定。 公司坐落于江苏省南通市崇川区太平路399号，工厂占地面积2万平方米，共有员工200多人，近三年累计销售3亿多元，纳税贰仟多万元。是国家专精特新“小巨人”企业，“国家知识产权优势企业”、“国家高新技术企业”， “江苏省民营科技型企业”、“江苏省服务型制造示范企业”、“江苏省专精特新中小企业”、“南通市创新型中小企业”。本企业研发产品属于《国家重点支持的高新技术领域》六、新能源及节能技术--（四）高效技能技术—7、高泵热泵技术-空气源高温热泵技术、空调冷凝热回收利用技术领域，创新产品“5+10温湿度独立控制空调系统”获江苏省制冷协会科学技术二等奖，被授予 “2023中国国际制冷展创新产品”称号，产品“医院专用全新风空气处理机”获评为“上海市绿色低碳技术产品”，产品运用于上海航天802所研发生产大楼项目，荣获“2023年度节能金钥匙优秀热泵产品应用案例”一等奖。产品获上海市冷冻空调行业协会“节能产品奖和优质满意产品奖”。企业获评为长三角优秀热泵品牌企业，被中国设备管理协会认定为“用户满意供应商”。 公司产品服务项目有：南通张謇学院、上海磁悬浮，北京中南海012工程、总参、吉普提军事基地等国家项目，北京大学、清华大学、同济大学、上海复旦大学等高校项目。公安部物证中心、国家医药总局药监局、丹麦亚洲区实验室等实验室项目、南非、坦桑尼亚等援外项目，艾默生压缩机工厂、尼康、索尼公司、上海迪尼斯乐园、特斯拉上海工厂等外资项目，应急方舱，湖南省应急急救公共卫生中心等医院项目以及民用项目。 企业有行业中领先的认证实验室和经验丰富的研发人员，建立有“江苏省节能型空调设备工程技术研究中心”、“省级企业技术中心”、“江苏省博士后创新实践基地”；积极推行“知识产权银行创新管理办法”，将创新激励机制纳入工资集体协商范畴，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，大力开展群众性科技创新活动，建立有“长三角及江苏省示范性劳模创新工作室”，与同济大学、清华大学、上海交通大学、华南理工、江苏大学、南通大学、南通理工学院等高校开展产学研合作，借助高校专家力量，每年投入不低于销售收入8%的研发经费，开展产品创新研发，向风电新能源、航天卫星、激光军供等领域发展延伸。截止目前公司拥有150多项有效专利，其中发明专利四十多项。公司科技协会被评为“江苏省示范性企业科协”。 近年来，以科技创新为抓手，深入推进产业工人队伍建设改革试点工作，大力推行“知识产权银行”创新管理法，将“知识产权银行”积分创新激励纳入工资集体协商，签订《创新激励工资（专项）集体协议》，从制度上确保职工创新活动主动化、日常化、长久化，充分职工创新积极性。成立女职工“康乃馨服务站”，关爱女职工成长，维护女职工特殊权益。积极开展劳模创新，建设成江苏省示范性劳模创新工作室、中国长三角地区劳模工匠创新工作室，建立企业劳模集群，充分发挥劳模先进示范引领作用，成立功能性劳模集群党支部，将党员的先锋作用和劳模示范引领作用高度融合，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。制定并实施《技术职称、技能等级认定及与薪酬待遇挂钩管理办法》及其实施细则，将技术职称、技能等级纳入职工薪酬体系管理，开展技术职称、技能等级划分和认定，每月发放技术职称和技能等级工资，完善公司职工薪酬体系，将“多劳多得，优劳多得，高技能高收入”的分配原则落地生化。制定并实施《技能培训激励管理办法》，实现被培训者、培训师和培训组织者三位一体的现金激励奖励，充分调动职工参加技能培训的积极性。一批创新成果参加政府组织的职工创新成果评比活动获奖，提升企业发展竞争力，促使企业稳健发展，2024年被国家工信部认定为第六批专精特新“小巨人”企业。公司先后涌现出“全国劳动模范”、“江苏省优秀农民工”、“江苏省行业学会抗疫防疫先进个人”、“江苏省行业学会科技创新先进个人”、“南通市五一劳动奖章”、“南通市文明职工标兵”、“南通市青年岗位能手”、“崇川区劳动模范”、“崇川区五一劳动奖章”、“崇川区十大工匠”、“崇川区最美职工”、“崇川区最美科技工作者”等先进个人，企业内部已经初步建立起以全国劳动模范为代表的、获得区级以上表彰的、占员工总数20%的技能型高素质员工队伍，为企业发展储备了稳定的技能人才。 坚持党建引领，积极开展党建带工建活动，推行“五·七·一”党建带工建工作法，建立新型和谐劳动关系，大力推动幸福企业建设。先后荣获“全国职工模范小家”、“全国工人先锋号”、“江苏省五一劳动奖状”、“江苏省模范职工之家”、“江苏省幸福企业建设试点示范单位”、“江苏省非公有制企业党建带工建“三创争两提升”示范单位、“江苏省厂务公开先进单位“、”江苏省安康杯优胜单位“、“江苏省优秀劳动关系和谐企业”、“南通市五一巾帼标兵岗”、“南通市非公有制企业党建带工建“三亮三比”活动示范单位“，”南通市十大员工幸福示范民营企业“等荣誉。建党百年之际公司党支部被中共南通市委评为 “南通市先进基层党组织”，2024年与南通大学产学研用合作攻关小组，被南通市委组织部和南通大学党委命名为“高端材料研究攻坚党小组”。积极开展集体协商，维护职工权益，实现员工收入提升与企业发展同步的双赢局面。开展集体协商的案例先后荣获市、区一等奖，为职代会准备的职工代表提案荣获全国、省、市、区优秀职工代表提案。 企业建立了融合企业介绍、劳模创新、支部活动、工会活动以及创新成果展示等内容的产业工人队伍建设改革成果展示区，并将之打造成党员和职工政治思想教育阵地，被崇川区组织部、南通市总工会、南通市干部教育培训领导小组办公室评定为干部教育培训现场教学点，是南通市崇川区产业工人思政课堂，先后接待全国各地参观交流活动百余批次。成为南通市崇川区产业工人队伍建设成果的一张名片。